“辛辛苦苦大半年，突然到账3800！”
这是小李干事前两天在朋友圈写的一句话——
一般来说，他很少发朋友圈。
3800块，放在半年的时间跨度里，似乎也不多，为什么要特地发个朋友圈呢？
于是，我就问他——
这钱啥情况？难道，是去年下半年某个媒体的稿费？！
得到的回复是——
否定的。
其中，多了一笔
“值班津贴”
。
这笔钱呢，主要有两个标准——
200块每人每天
100块每人每天
主要是发放给一些担负
重要的值班任务
的军官、军士、义务兵和供给制学员。
为什么有人是200，有人是100呢？
那是根据具体的值班任务进行区分的。
只能说，如果值班给发津贴的话——
200块的是
少数
，100块的才是
多数
。
作为机关干事的小李，也是属于后者。
到了去年年底，大概是12月份，开始通过值班室的登记，以及各个部门的排班表等多项信息，确定每一天具体是谁在值班。
那个时候，相当一部分人才意识到——
前面说的“值班津贴”，要落实了！
当时，小李正好又在值班，就好好地统计了一下自己去年后面值班的日子——
除了自己正常该值的班，还替其他战友值了几天班，最终加起来，一共是38天。
3800块！
小李那个时候心想：
真的是非常真香啊！
值班津贴，每天200或者100，看上去不多，其实是对担负这项任务和职能的战友们的褒奖和肯定。
毕竟，在很长一段时间内，大伙提到值班，都觉得是负担、是劳累。
很多时候，遇到有其他任务冲突，想要找个人替个班，都是非常困难的——这一点，估计在机关的朋友深有体会，协调个人替班，又是刷脸、又是欠人情的。
津贴对必须值班的战友来说，无疑是一种安慰和补偿。
他是这样说的——
必须强调的是，
发放值班津贴，不能简单等同于“雇人值班”！
而是给予承担值班这种“高度紧张任务”战友们的
一种褒奖——
物质性的褒奖。
许多时候，是应该给予一些物质奖励的——即便，物质奖励只是辅助手段。
战友，你们的值班补贴，发了吗？
